LFV:s avtalsbud innebar en löneökning på i snitt 22 procent över en treårsperiod, plus 20 000 kronor i ersättning för varje semestervecka som flyttas från sommarperioden. Samtidigt krävde LFV att flygledarna går mer på att minska sin sommarsemester från fyra till tre veckor, arbeta schemalagd övertid för att lösa den nuvarande situationen, skriva under på att inte strejka under höstens centrala förhandlingar och avtala bort arbetstidslagens regler om dygns- och veckovila.
Flygledarna godtar inte budet och har nu avbrutit förhandlingarna, enligt DI.