Den danska domstolen Östre landsret har fällt SAS för åldersdiskriminering, enligt DI. De 22 personer som anses ha blivit diskriminerade tilldelas 50 000 danska kronor vardera.
När de 22 kabinanställda fyllde 60 år slutade SAS att betala in pengar till deras pensioner eftersom flygbolaget ansåg att de anställda frivilligt fortsatt att arbeta efter 60. Enligt ett tidigare fackligt avtal skulle personalen endast arbeta till 60, men sedan 2004 är det förbjudet att tvinga medarbetare att sluta jobba innan de fyller 65.
De anställda får också sina pensionspengar plus ränta.