SAS stäms för brott mot lagen om anställningsskydd, LAS, och åldersdiskriminering av DO, rapporterar Ekot. Flygbolaget beslutade att säga upp kabinpersonal över 60 år och 25 av dessa anmälde SAS till DO.
 
DO menar att ett kategoriskt uteslutande av arbetstagare enbart på grund av ålder strider mot lagen och kräver 500 000 kronor vardera för de uppsagda i diskrimineringsersättning och skadestånd. DO vill också att uppsägningarna ska ogiltigförklaras.