Personalen anser att fackförbundet, Unionen, avtalade bort stora delar av deras pension vid krisförhandlingarna för ett år sedan, skriver DN. Nu ska omkring 300 anställda vid SAS i Sverige stämma Unionen för att ha blåst dem.

– Vi anade ugglor i mossen redan från början. Oron byggdes sedan på då Unionen, Alecta och SAS svarade undvikande på våra frågor, säger Kent Thorselius, en av de kabinanställda som vill ha saken utredd i domstol.

Jurist Mattias Schain bistår de kabinanställda och säger att Unionen kan ha gått för långt:

– Unionen kan ha gett sig på pensionspengar som de inte förfogar över, säger han.

1974 gick facket med på 2,5 procents lägre lön för att medlemmarna skulle kunna gå i pension vid 60 års ålder. I fjol gick Unionen med på att skjuta fram pensionsåldern till 65 år.

– Vi hade att välja mellan att behålla medlemmarnas löner och anställningar eller att göra förändringar i pensionsvillkoren, säger Unionens chefsjurist Martin Wästfelt och säger att det fanns stöd, både rättsligt och från medlemmarna, att gå med på den här lösningen.