Det är den ökande efterfrågan på tågresor som skapar nya arbetstillfällen ochbidrar även till ett stort rekryteringsbehov inom SJ, skriver järnvägsbolaget i ett pressmeddelande.

Tågresandet hos SJ har under de senaste fem åren ökat med drygt 10 procent och väntas fortsätta uppåt. Detta i kombination med ett generationsskifte inom lokförarkåren samt en naturlig personalomsättning bland timavlönade tågvärdar skapar ett stort behov av nyrekrytering av arbetskraft på SJ.

Drygt 500 nya medarbetare ska alltså rekryteras mellan 2017 och 2019 varav cirka 225 lokförare och cirka 300 timavlönade tågvärdar. SJ räknar därefter med ytterligare 100 per år de närmast påföljande åren. Allt enligt ett pressmeddelande från SJ.