Annons:

SAS-flygvärdinna blåste rött – döms för flygfylleri

Strax innan en SAS-flight skulle lyfta från Stockholm till Köpenhamn genomförde polisen en nykterhetskontroll ombord på planet. En flygvärdinna testades positivt för alkohol – med 0,26 promille i utandningsluften. Nu döms hon till dagsböter för flygfylleri.

Det var i samband med en rutinkontroll på Arlanda som polisen gick ombord på ett SAS-plan med destination Köpenhamn. Testet visade att en av kabinanställda hade alkohol i kroppen – över gränsen på 0,2 promille som gäller för flygpersonal i tjänst, vilket Travel News skrev om då.

Flygvärdinnan, som var i tjänst och redo för avgång, uppvisade ett alkoholvärde på 0,26 promille. Händelsen klassas som flygfylleri och bedöms som ett brott mot luftfartslagen. Hon har nu dömts till dagsböter, vilket Dagens Juridik var först med att uppmärksamma.

SAS har ännu inte kommenterat domen, men bolaget har en tydlig alkoholpolicy med nolltolerans i tjänst.
– Säkerheten för våra passagerare är vår högsta prioritet. Vi har strikta rutiner och förväntar oss att all personal följer dessa, sa SAS presschefen Pia Herrera i samband med nykterhetskontrollen.

Domen understryker det hårda regelverk som gäller inom flygindustrin. Polisens nykterhetskontroller på flygpersonal genomförs regelbundet och utan förvarning – syftet är att säkerställa maximal flygsäkerhet och stärka allmänhetens förtroende.

FAKTA: Regelverket kring flygfylleri

OmrådeRegelKommentar
Promillegräns0,2 ‰Gäller för all personal i luftfarten i tjänst, enligt Luftfartslagen
Rättslig grundFlygfylleribrottÖver 0,2 ‰ betraktas som brott och kan leda till böter eller fängelse
Tillämpade kontrollerPolis- och arbetsgivarinitiativRutinkontroller görs både ombord och före arbetspass startar
Konsekvenser för personalDagsböter, avstängning, arbetsrättsliga åtgärderKan leda till allvarliga disciplinära påföljder
SäkerhetsaspektNolltoleransKritiskt för passagerarsäkerhet och branschens förtroende
PrejudikatHögsta domstolslagstiftningDomstolar har vid flera tillfällen fastslagit nolltolerans

Relaterade artiklar

Comments

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Våra regler är enkla:Håll en god ton. Visa respekt för dem vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras av redaktionen.

0 kommentarer Öppna
Marknadschef till WE Travel Group
Sista ansökningsdag:
18 augusti 2025