Målet är att sänka enhetskostnaderna med 3-5 procent, vilket motsvarar cirka 2 miljarder kronor för 2012, för att öka konkurrenskraften.
–    En del av detta är att minska antalet anställda i administrationen. Samtidigt som jag beklagar att det kommer att innebära att duktiga och lojala medarbetare kommer att lämna SAS är jag övertygad om att åtgärderna är nödvändiga, säger koncernchef Rickard Gustafson.

SAS står fast vid sin prognos om ett marginallt positivt resultat för 2011. I och med osäkerheten under 2012 i form av konjunkturutveckling, ökad prispress och höga bränslekostnaderna är implementeringen av initiativen inom 4Excellence än mer avgörande.

SAS har inga planer på att göra några ytterligare neddragningar utöver de 300 tjänsterna inom administration.
–    Vi har inga planer i nuläget att minska personalstyrkan inom produktion och det finns inga ytterligare personalneddragningar planerade inom administration, säger Henriette Fenger Ellekrog, HR- och kommunikationsdirektör på SAS till Nyhetsbyrån Direkt.