Annons:

Premium "Vårt uppdrag är att se till att Colmis kunder har boende när de är här, men vi har också massor av andra kunder som vi bokar åt", säger hotellchef Rut Georgsson.

Biltestboomen lyfter Simloc – ökar omsättning och vinst i Arjeplog

Lägenhetshotelloperatören Simloc i Arjeplog fortsätter att stärka lönsamheten. Omsättningen steg till 26,9 miljoner kronor och rörelseresultatet ökade till 4,5 miljoner kronor, drivet av efterfrågan från internationella biltestare och affärsresenärer under vintersäsongen.

Simloc, med fyra lägenhetshotell i Arjeplog, rapporterar en omsättning på 26,9 miljoner för perioden fram till sista augusti förra året. Omsättningen steg från 23,6 miljoner under föregående period, Rörelseresultatet blev 4,5 miljoner kronor i vinst, en ökning från 2,4 miljoner kronor. Simloc rankas som en Top Performer i branschen, alltså att det ekonomiskt presterar bättre än hälften av konkurrenterna.

Simloc tillhör samma koncern som Colmis – det är faktiskt namnet baklänges – ett ledande företag för vintertester i den norrbottniska bilmetropolen. Bland stora kunder är Stellantis – med bilmärken som Citroën, Fiat, Opel och Peugeot – samt Hyundai.

– Vårt uppdrag är att se till att Colmis kunder har boende när de är här, men vi har också massor av andra kunder som vi bokar åt, säger hotellchef Rut Georgsson. Vi förmedlar även privata bostäder i Arjeplog och samarbetar med andra hotell i kommunen.  

Totalt omfattar verksamheten 103 enheter, varav några med flera rum. Även om anläggningarna har öppet året runt ligger tonvikten på vintrarna när biltestarna strömmar till från hela världen. För två år sedan öppnade Simloc dessutom det sommaröppna Lugnet Café och Restaurang.

Gästerna under högsäsong bor oftast mellan fem och elva dygn men det förekommer både kortare och längre bokningar. Den enda måltid som serveras är frukost. 

– Alla våra boenden erbjuder egna kök eller gemensamma kök, och vår målgrupp är affärsresenärer som just vill ha denna möjlighet. 

Efter att Rut Georgsson återkom till jobbet efter en föräldraledighet 2023 beslutade Simloc att satsa på mer fast personal i flera av verksamhetens områden. 

– Det har resulterat i att vi nu är fler som arbetar året runt i verksamheten, vilket innebär stora skillnader i arbetsplatsens kapacitet och hållbarhet samt ger större möjligheter till fortsatt utveckling.