Den 11 mars inleddes förhandlingar mellan SAS och flygbolagets piloter. Piloterna kräver bland annat högre löner och bättre arbetsvillkor.
– Det finns en skillnad mellan SAS-piloter och andra piloter i Skandinavien, främst när det gäller våra arbetsvillkor. En SAS-pilot får sitt schema två veckor i förväg, det finns med andra ord ingen förutsägbarhet i arbetet. Piloterna jobbar i skift och det enda de vet är att de kommer att få en helg ledig under perioden. I värsta fall kan de tvingas jobba hela sju helger i rad. Det är inte branschstandard, andra piloter har en större förutsägbarhet. Med de här villkoren är det omöjligt att kombinera jobbet med familjelivet, säger Wilhelm Tersmeden, ordförande i Svensk Pilotförening till Aftonbladet.
Men SAS håller inte med. Torbjörn Granevärn som är förhandlingschef för Transportföretagen flygbranschen anser att de lönekrav som piloterna framfört i förhandlingarna är orimliga. Han uppger för Expressen att den genomsnittliga lönen för en SAS-pilot, inklusive tillägg och traktamenten, ligger på 93 000 kronor i månaden.
– För närvarande fortsätter dialogen med pilotföreningarna tack vare medlingsförfarandena i de tre länderna. Vi är övertygade om att vi kommer att nå en lösning, precis som vi gjort med övriga medarbetargrupper i SAS, säger Freja Annamatz, presschef till Travel News.
7 kommentarer