Har du inget konto? Köp premium
Det finns ett starkt motstånd mot företag som nu proklamerar att de vill se 100 procents närvaro på kontoret. De anställda är till och med beredda att gå ned lite i lön för att möjligheten att ibland jobba hemma, visar en undersökning från WFH Research. Text: Janne Sundling
