Hogg Robinson Groups vd David Radcliffe har gått med på en lönesänkning om fem procent för att hjälpa bolaget klara av den ekonomiska krisen och styrelsen går samma väg, enligt E-tid.
Samtliga anställda i Storbritannien har också presenterats ett antal valmöjligheter inom ramarna för bolagets omstrukturerings andra fas. ”Options for change”, som paketet heter, innehåller lösningar som tjänstledighet, kortare arbetstid och sabbatsår.
– Vi har bjudit in våra anställda till att acceptera en eller flera av ett antal frivilliga åtgärder designade för att sänka bolagets kostnader, samtidigt som de försöker anpassa sig till individens livsstil, säger David Radcliffe och tillägger att ett antal anställda har gett positiv respons.