– Vi är naturligtvis besvikna över att Unionen i en så extraordinär situation som COVID-19 har skapat för hela flyg- och resebranschen inte kan bortse från politik och istället rädda anställningar genom att acceptera samma villkor som övriga 9 av 10 fackförbund och en majoritet av de egna medlemmarna ställer sig bakom. Resultatet blir att vi nu tvingas säga upp fantastiska medarbetare för att klara oss genom denna period och kunna vara konkurrenskraftiga i framtiden, säger Torben Østergaard, VD på Sunclass Airlines i ett pressmeddelande.
Efter fyra månaders förhandling tvingas nu flygbolaget konstatera att Unionen och den lokala klubben tackat nej till samtliga förslag kring lönereduktion. Detta trots att samma villkor accepterats av 9 av 10 fackförbund och trots att det senaste förslaget som lades fram accepterades av drygt 98 procent av medlemmarna. Unionens krav om enstämmighet gör dessvärre att förhandlingarna strandat och de svenska kabinanställda tvingas sägas upp, trots att en överväldigande majoritet ställt sig bakom de nya villkoren som presenterats.
– Det är extremt utmanande tider för alla företag i flyg- och resebranschen. Vårt och våra ägares* mål har hela tiden varit, och är fortsatt att rädda Sunclass Airlines och därmed många arbetsplatser, säger Torben Østergaard, VD på Sunclass Airlines i ett pressmeddelande.
Samma krav till kabinanställda i Sverige, Norge och Danmark.
Planerade effektiviseringarna inom flygbolaget gäller samtliga medarbetare, både flygande och administrativ personal. För både flygande och administrativ personal inom flygbolaget har det varit nödvändigt att sänka lönekostnaderna för att säkerställa överlevnad efter månader av totalt stillastående. Samma krav har ställts i
samtliga länder och alltså accepterats av 9 av 10 fackförbund. I Danmark är förhandlingar inledda där 200 medarbetare förväntas sägas upp. Dessa förhandlingar pågår fram
till slutet av augusti.
*Sunclass Airlines ingår i Nordic Leisure Travel Group (Ving, Spies, Tjäreborg och Sunclass Airlines) som ägs av Strawberry Group (40 procent), Altor (40 procent) och TDR (20 procent).
14 kommentarer