“Vår bana förändrades för alltid under pandemin”
Företaget kommer att skära ner runt 1 300 jobb som en del av en omstrukturering, skrev vd Eric Yuan i ett blogginlägg på tisdagen. Yuan förklarade att han skulle sänka sin lön och avstå från sin bonus.
Zoom Video Communications Inc. säger upp 15 procent av sina anställda eftersom tjänsten som blev vinnare under pandemin med videomöten anpassar sig till långsammare tillväxt.
– Vår bana förändrades för alltid under pandemin, skrev Yuan och tillade att antalet Zoomanvändare tredubblades på två år.
Även om människor och företag fortsätter att förlita sig på Zoom i livet efter pandemi, påverkar ”osäkerheten i den globala ekonomin” kunderna, sa Yuan.
Efter att ha fått miljontals användare på höjden av pandemin, försöker Zoom nu att vända långsammare tillväxt genom att utöka sina verktyg för företag.
Ändå har de rapporterat ensiffriga intäktsökningar för de senaste två kvartalen, och analytiker räknar med att försäljningen har fortsatt att bromsa in under innevarande kvartal.
Konkurrensen från Microsofts Teams har också blivit mer ett problem för Zoom under de senaste kvartalen, enligt branschanalytiker.
Zoom siktar nu på att få befintliga kunder att använda resten av deras portfölj, som Zoom-telefontjänsten.
Yuan, grundare av företaget i San Jose, Kalifornien, sa att hans grundlön, som var 301 731 dollar förra året, kommer att sänkas med 98 procent och att han kommer att ge upp sin företagsbonus för innevarande räkenskapsår.
Hans totala kompensation för räkenskapsåret 2022 var 1,1 miljoner dollar.
I slutet av januari 2020 – innan covid-19-utbrottet – var Zooms personalstyrka cirka 2 500. Sedan dess har det tillkommit cirka 6 000 personer. De nedskärningar som tillkännagavs på tisdagen kommer att minska Zooms totala personalstyrka till nivåerna i början av 2022.
