SAS-strejk avvärjd – Fellesforbundet och NHO Luftfart överens

Parterna har enats om en löneutveckling i linje med märket från industrins avtalsuppgörelse samt om viktiga skyddsbestämmelser för att stärka arbetsmiljön för de kabinanställda och bidra till en positiv utveckling av branschen.

Fellesforbundets förhandlingsledare Dag-Einar Sivertsen är nöjd med resultatet:

– Det har varit en krävande medling, men vi har nått ett balanserat resultat som ger medlemmarna ökad köpkraft, förskottering av vård- och föräldrapenning samt genomslag för en viktig skyddsmodell med målet att göra branschen till en tryggare och bättre arbetsplats, säger Sivertsen.

Viktiga delar i uppgörelsen

• Generellt lönetillägg på 9,00 norska kronor per timme för samtliga anställda.

• Flygtillägget ändras från ett fast krontal till en procentsats och höjs till 9,5 procent av grundlönen.

• Pursertillägget höjs kraftigt för medarbetare som blivit pursers efter 2012.

Ny modell för arbetsmiljö och belastning

Som en del av uppgörelsen har parterna enats om en ny skyddsmodell som ska minska negativ arbetsbelastning.

Modellen bygger på ett poängsystem där olika typer av belastning ger poäng i förhållande till hur krävande de är för medarbetaren.

Syftet är att säkerställa att ingen anställd utsätts för alltför hög arbetsbelastning. Poängen kan även kopplas till extra ersättning för medarbetare som önskar det.

Medlemsomröstning väntar

Uppgörelsen skickas nu ut till medlemmarna för omröstning den 30 juli.

Fellesforbundets förhandlingsdelegation rekommenderar medlemmarna att rösta ja till avtalet.