Mats Jansson hoppas på bättre tider för SAS och vill nu införa ett vinstdelningssystem för alla anställda, skriver DI.
 
– Det finns ett stort intresse för ett sådant program, det har vi kollat. Vi har tittat på ett liknande program som flygbolaget South West Airlines har infört som fungerar mycket bra, säger Mats Jansson.
 
Men för att bonussystemet ska bli verklighet krävs dels lönsamhet, dels slut på de interna bråken.
– En av förutsättningarna är att personalen inte strejkar, säger Jansson.