Den 14 april varslade Kommunal om strejk på Liseberg efter att förhandlingarna strandat kring frågan om höjd övertidsersättning för deltidsanställda. Idag säger Kommunal och Visita ja till medlarnas bud och varslen om stridsåtgärder dras därmed tillbaka. Det framgår av ett pressmeddelande.
Kravet om höjd övertidsersättning för deltidsanställda är ett av de krav som ingår i LO-samordningen och som alla LO-förbunden driver solidariskt. EU-domstolen har fastställt att en lägre övertidsersättning till deltidsanställda är diskriminerande och inte är tillåtet på europeisk arbetsmarknad.
Avtalet gäller 24 månader och berör anställda på Kommunals avtalsområde på Liseberg.
Fakta om avtalet:
Löneökningarna gäller från och med den 1 april 2025 och 1 april 2026 och ser ut som följande:
1 april 2025: avtalets löner höjs med 1 239 kr.
1 april 2026: avtalets löner höjs med 1 130 kr.
Det totala värdet av löneökningarna är 3,4 procent första avtalsåret och 3 procent andra avtalsåret.
Ersättningar höjs genom att lönerna höjs då avtalet innehåller divisorer.
Avtalet innebär även att ersättningen för deltidsanställda som arbetar längre än ordinarie arbetstid höjs till samma nivå som heltidsanställdas övertidsersättning.
