Annons:

Grand Hotel i Norrköping fällt för diskriminering

Hotellet fälls för att ha diskriminerat en romsk kvinna. Personalen ifrågasatte vid flera tillfällen om kvinnan verkligen var gäst på hotellet.

Kvinnan gästade hotellet i samband med en konferens om etnisk diskriminering december 2006 när personalen vid två till tre tillfällen frågade om hon verkligen var gäst på hotellet, skriver Norrköpings Tidningar.
 
Hotellet menade att detta endast var ett led i det normala säkerhetsarbetet, men i domen skriver tingsrätten att hotellet inte har kunnat bevisa att det inte delvis berodde på kvinnans romska ursprung. Kvinnan var klädd i traditionell finsk-romsk dräkt.
 
Diskrimineringsombudsmannen yrkade på 40 000 kronor i skadestånd för kränkningen. Hotellet döms till att betala 8 000 kronor i skadestånd till kvinnan samt ersätta DO för rättegångskostnader på drygt 34 000 kronor.

Kommentarer är stängda.

Konferenssäljare med inriktning utveckling!
Sista ansökningsdag:
1 maj 2024
Vector Nordic söker operativ VD!
Sista ansökningsdag:
30 april 2024
Reseproducent/projektledare till Travel Team
Sista ansökningsdag:
15 maj 2024
Innesäljare till Stockholm Meeting Selection AB
Sista ansökningsdag:
9 maj 2024
Ticket Privatresor söker Junior Product Manager
Sista ansökningsdag:
9 maj 2024