Cheferna ska ha fått så kallade stay on-bonusar på 3 till 6 månader.
– Jag är oerhört tveksam till detta av många olika skäl. SAS är ekonomiskt utsatt och vi har fått veta att alla bonusar i samband med de nya 4XNG-flygplanen har slopats eller kommer att slopas, utom för personal inom försäljningsavdelningen, säger Sven Cahier, ordförande för SAS Tjänstemannaförening, till dn.se
Höstens förhandlingar mellan SAS och fackföreningarna har lett till att många anställda har fått avtalsförsämringar. Ingen av cheferna som har fått bonusar sitter i SAS ledning. Sven Cahier ifrågasätter även godtyckligheten i vilka som har fått bonusen.
– Det här kommer att leda till att förbisedda chefers motivation kan minska, att fler chefer kommer att begär bonus och att chefer med bonus kommer få svårt att motivera nödvändiga kostnadsbesparingar på sina områden. Jag konstaterar också att två av cheferna som har fått bonus dessutom har slutat, så jag ifrågasätter stay on-bonusens effekter.
