Cirka 300 unga sökande dök upp när Nordic Choice Hotels anordnade speeddating i en satsning för att ge unga och nyanlända flyktingar 40 praktikplatser på totalt nio hotell i Stockholm. Tanken är att praktikplatserna så småningom ska leda till fasta jobb. Projektet genomfördes i samarbete med Arbetsförmedlingen.

– Vi är en annorlunda hotellkedja. Det reflekteras också i hur vi rekryterar. Arbetslivet handlar om vad människor kan göra i framtiden, inte vad de har gjort tidigare. När man anställer måste man som arbetsgivare lyfta blicken från ansökningshandlingarna och möta blicken hos människan bakom dem, säger Petter A. Stordalen, ägare och styrelseordförande i Nordic Choice Hotels.

Under 2013 ska Nordic Choice genomföra liknande rekryteringsprojekt vid samtliga hotell i Norge och Sverige.