Förhandlingarna har handlat om framförallt två frågor: anställningsformen ”extra anställning” och lönerna.
HRF vill skärpa reglerna runt ”extra anställning” för att undvika att arbetsgivare utnyttjar anställningsformen istället för att anställa personalen på riktigt. Som det fungerar nu kan arbetsgivare kalla in personal för korta inhopp med kort varsel.
Facket vill också se en löneökning över två år på 1029 kronor per heltidsanställd. Men enligt fackets förbundsordförande Ella Niia vill inte SHR gå med på något av förslagen.
– Vi har från vår sida gjort ärliga försök till att hitta principer och skrivningar där vi kan enas. Tyvärr måste vi konstatera att vår motpart SHR inte på någon av våra viktigaste punkter vare sig förstår eller vill möta den problematik som anställda i branschen upplever, säger hon.
Därför beslutade sig facket för att stranda förhandlingarna.
– Bollen ligger hos SHR, säger Ella Niia.
